Praca: Kierowca autobusu Stany Zjednoczone. 118.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz! INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276. Branża: Logistyka, Spedycja, Dystrybucja Kraj: Stany Zjednoczone Region / województwo: El Paso, Texas Zadania: • przewóz towarów samochodami ciężarowymi z przyczepami • transport pomiędzy wyznaczonymi punktami na terenie całych Stanów Zjednoczonych • utrzymywanie stałego kontaktu z bazą oraz raportowanie • dbanie o stan techniczny pojazdów, kontrola oraz zgłaszanie usterek • dotrzymywanie terminów dostawy • zachowanie procedur bezpieczeństwa oraz procedur obowiązujących w Firmie • w razie potrzeby pomoc w załadunku oraz rozładunku towarów ________________________________________ Oferujemy: • gwarantowany 3 letni kontrakt, zatrudnienie bezpośrednio u sprawdzonego pracodawcy • atrakcyjne wynagrodzenie $900 – $1250 tygodniowo (wynagrodzenie podstawowe + premie oraz dodatki) • organizację wszystkich formalności przed wyjazdem (uzyskanie Zielonej Karty oraz niezbędnych dokumentów) • pełną obsługę konsultanta na miejscu (założenie konta bankowego, uzyskanie numeru ubezpieczenia itd.) • zapewnione zakwaterowanie • pokrycie kosztu podróży – bilet lotniczy • płatne szkolenie „CLD training” po którym pracownik uzyskuje prawo do prowadzenia pojazdów w USA ________________________________________ Wymagania: • doświadczenie w pracy jako kierowca kat. C+E (min 2 lata) – potwierdzone referencjami • status niekaralności oraz zaświadczenie bezwypadkowej jazdy • chęć podjęcia długotrwałej współpracy • znajomość j. angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodny kontakt - warunek konieczny (B1/B2) ________________________________________ Minimalne doświadczenie: min. 2 lata Wynagrodzenie: Tygodniowo: $900-$1250 Typ umowy: umowa o pracę Aplikuj: ________________________________________ Przyjmuję do wiadomości, że: 1. Administratorem moich danych osobowych jest HRBC Group Sp. z z siedzibą w Krakowie przy ul. Głowackiego 4/9, 30-085 Kraków. 2. Dane przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych. 3. Dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym w celu przedstawiania ofert handlowych usług własnych oraz naszych partnerów, zgodnie z wyrażonymi zgodami. 4. Dane będą udostępniane naszym partnerom i pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. 5. Mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawienia. 6. Podanie danych jest dobrowolne. Kategoria Praca - Zatrudnię Widoczne od 14-01-2019 12:39 do 04-02-2019 12:39 Zmodyfikowano 14-01-2019 12:39
Praca: Social worker Stany Zjednoczone. 128.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach.
Najnowsze oferty pracy: 3 Elektryk przemysłowy pracownik fizyczny aplikuj szybko 3 dni Mechanik pracownik fizyczny aplikuj szybko 3 dni Junior PHP Developer młodszy specjalista (junior) kontrakt B2B pełny etat 7 057 - 7 500 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko 17 godz. Elektryk przemysłowy pracownik fizyczny aplikuj szybko 3 dni Mechanik pracownik fizyczny aplikuj szybko 3 dni

Praca: Kierowca tira poszukiwany. 132.000+ aktualnych ofert pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Powiadomienia o nowych ofertach pracy. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!

Otrzymuj powiadomienia o nowych ofertach pracy Stany Zjednoczone, praca za granicą Podałeś nieprawidłowy adres email!
Praca: Kierowca cysterny adr Stany Zjednoczone. 137.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Obecnie prawie 25% sektora transportowego w UE należy do polskich przedsiębiorców – jesteśmy niekwestionowanymi liderami w tej branży, o czym świadczy ilość kierowców zawodowych liczona w setkach tysięcy. Mimo, iż warunki pracy oraz zarobki kierowców są obecnie bardzo dobre, wiele osób poszukuje nowych możliwości oraz wrażeń. Część kierowców zawodowych coraz poważniej zastanawia się nad wyjazdem do USA – większość osób, które zdecydowały się na takie posunięcie, obecnie bardzo zachwala sobie pracę kierowcy na terenie Stanów Zjednoczonych. Jak zostać kierowcą zawodowym? Zanim jednak wsiądziemy do kabiny ciągnika i wyruszymy w trasę, musimy otrzymać uprawnienia pozwalające na kierowanie ciężarówką – jak je otrzymać? Nie jest to ani tanie, ani łatwe, ale istnieje kilka sposobów na otrzymanie prawa jazdy oraz przejście wymaganych szkoleń. Najczęściej dostępne są 2 opcje: zapisanie się do specjalnej szkoły na kurs (Truck driving school) bądź wzięcie udziału w szkoleniu refundowanym przez naszego przyszłego pracodawcę. Ta druga opcja jest wybierana w wiele częściej, ponieważ wszelkie koszta pokrywane są przez pracodawcę. CDL (Commercial Driver License) związane jest z podpisaniem specjalnej umowy, która najczęściej wymaga od przyszłego kierowcy pozostanie w jednej firmie przez kolejne kilka lat i pracę na warunkach pracodawcy, który sfinansował nam szkolenie. Czasami zdarza się, że firma wybiera kierowców wykazujących się największymi zdolnościami i tylko oni ukończą kurs i znajdą zatrudnienie. Zadbane drogi to duży plus dla kierowców w USA Zarobki W kwestii zarobków kierowcy zawodowi w USA nie mogą narzekać – początkujący kierowca może spokojnie liczyć na zarobki rzędu 40 tys. dolarów w skali roku. Wraz z doświadczeniem wzrasta również wypłata. Kierowca doświadczony oraz jeżdżący bezkolizyjnie może liczyć na 85 tys. dolarów rocznie albo więcej. Jazda bez wypadków jest często dodatkowo premiowana, a osoby posiadające uprawnienia do przewożenia specjalnych ładunków zarabiają jeszcze więcej – często ponad 100 tys. dolarów rocznie. Dodatki Liczba kierowców zawodowych w Stanach maleje, a zapotrzebowanie wzrasta. Firmy transportowe zaczęły więc szukać nowych sposobów na pozyskanie zdolnych i doświadczonych kierowców. Obecnie największe firmy oferują specjalne pakiety ubezpieczeniowe oraz programy socjalne, a za bezwypadkową jazdę kierowcy otrzymują premie gotówkowe. Oczywiście w tym zakresie wszystko zależy od polityki firmy, ale nawet małe przedsiębiorstwa zaczynają powszechnie wprowadzać takie standardy. Jazda po amerykańskich drogach USA posiada dobrze rozbudowaną sieć autostrad oraz dróg międzystanowych, po których odbywa się 90% transportu w przypadku kierowców tirów. Drogi są szerokie i w dobrym stanie, więc jazda po nich nie należy do trudnych. Dobrze rozwinięta jest również baza gastronomiczna i noclegowa – przydrożne motele zapewniają nocleg w przystępnej kwocie z możliwością umycia się w komfortowych warunkach. Wpis powstał przy współpracy z firmą: Praca: Poszukujemy pracowników Stany Zjednoczone. 177.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Praca za granicą W Stanach Zjednoczonych mieszka blisko 10 mln osób pochodzenia polskiego. Część z nich urodziła się tam, a część wyemigrowała w poszukiwaniu pracy i lepszego życia. Dziś praca w USA wciąż jest popularna. Rzadziej jednak wybiera się ją jako pracę na stałe, częściej jako pracę sezonową, wakacyjną. Co warto wiedzieć o rynku pracy w USA? Kto może dostać wizę pracowniczą? Czy możliwa jest praca USA bez języka? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości! Spis treści Praca USAWiza pracownicza USAPraca w StanachLegalna praca w USAPraca USA bez językaPraca w USA na wakacjeDni wolne od pracy USAFormalności po przyjeździe do USA Praca USA Proces załatwiania pracy w USA uznawany jest za długotrwały i stresujący. Szczególnie, jeśli ma to być praca na stałe, a pobyt długotrwały. Chcąc otrzymać pracowniczą wizę imigracyjną, w większości przypadków niezbędne jest posiadanie oferty od amerykańskiego pracodawcy. Warto więc jeszcze przed wylotem poszukać ofert. Można to uczynić wpisując „praca USA” czy „oferty pracy w USA” w sieci. Warto też przeszukać media społecznościowe, popytać znajomych lub nawiązać współpracę z agencją pracy, delegującą osoby do pracy w Stanach. USA to ogromny kraj, w którym jest bardzo dobrze rozwinięta gospodarka – sektor usług, przemysł, rolnictwo czy turystyka. Nie brakuje więc miejsc pracy, o czym znakomicie świadczy malejąca stopa bezrobocia, utrzymująca się od 2018 na poziomie poniżej 4%. Praca USA zachęca słynnym „American Dream”, chęcią poznania kultury, zwiedzenia kraju, ale też atrakcyjnymi warunkami zatrudnienia i wysokim standardem życia. Płaca minimalna w USA znacznie przerasta tę w Polsce. Za godzinę otrzymuje się przynajmniej 7,25 USD, czyli ok. 28 zł. Całkowite średnie zarobki wszystkich pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin w roku 2017 wyniosły 48 500 USD, czyli ok. 185 000 złotych, gdzie w Polsce sięga ono ok. 60 000 złotych. Wiza pracownicza USA Przed wylotem do USA niezbędne jest dopełnienie formalności, jaką jest wyrobienie odpowiedniej wizy. Dla osób, które emigrują w celach zarobkowych, wyróżnia się kilka rodzajów w kategorii wiza pracownicza USA. Te zostały wyszczególnione ze względu na rodzaj wykonywanej pracy: Wiza pracownicza USA H-1B (zawody specjalistyczne) Dedykowana osobom mającym wykształcenie i kompetencje, umożliwiające podjęcie zatrudnienia u konkretnego pracodawcy. Niezbędne jest posiadanie tytułu licencjata, inżyniera lub wyższego w dziedzinie, w której zostanie podjęte zatrudnienie. W takiej sytuacji niezbędne jest też dopełnienie formalności przez pracodawcę, który zobowiązany jest do złożenia w Departamencie Pracy wniosku (labor condition application) zawierającego warunki umowy i zatrudnienia. Wiza pracownicza USA H-2A (tymczasowi pracownicy rolni) Tego typu wiza jest szansą na zatrudnienie tymczasowe w obszarze rolnictwa, gdzie jest wiele wolnych miejsc pracy, np. do uprawy czy zbiorów owoców i warzyw, zbóż czy oporządzania gospodarstw. W tym przypadku ponownie pracodawca z USA ma obowiązek złożenia formularza wyrażającego chęć zatrudnienia pracownika. Wiza pracownicza USA H-2B (pracownicy wykwalifikowani i niewykwalifikowani) Jest to wiza dedykowana pracownikom chcącym podjąć pracę tymczasową lub sezonową w USA w zawodzie, w którym panuje niedobór pracowników. Pracodawca zobowiązany jest złożyć formularz z potwierdzeniem od Departamentu Pracy, że w USA brakuje pracowników w tym sektorze, w którym chce zatrudnić pracownika. Bez trudu taką wizę powinni otrzymać: pielęgniarki, opiekunki, sprzedawcy, pracownicy obsługi klienta, kierowcy ciężarówek, nauczyciele, robotnicy. To najpopularniejsze rodzaje wiz. Tych jest oczywiście więcej – np.: wiza pracownicza USA H-3, czyli stażowa, dedykowana osobom migrującym w celu odbycia maksymalnie dwuletniego stażu w USA w dziedzinie innej niż uzyskane wykształcenie; wiza H-4 dla małżonków i dzieci, będących towarzyszami osoby mającej wizę H; wiza L-1 dla pracowników oddelegowanych do oddziału firmy (i L2 dla małżonków i dzieci); wiza O dla osób szczególnie uzdolnionych (w dziedzinach nauka, sztuka, edukacja, biznes i sport) i z osiągnięciami w kinematografii czy produkcji telewizyjnej oraz ich osobom towarzyszącym; wiza P dla artystów, wykonawców estradowych (i ich osób towarzyszących w czasie występów), a także niektórych sportowców; wiza Q dla osób podróżujących w ramach programu międzynarodowej wymiany kulturowej. Praca w Stanach Znalezienie pracy w Stanach w dzisiejszych czasach nie powinno być skomplikowane. W sieci dostępnych jest wiele stron z ofertami pracy – zarówno na specjalistycznych stanowiskach, jak i tych niższego szczebla, np. na roli, budowie czy w turystyce. Często wybieraną opcją jest też zgłoszenie się do agencji. Te organizują zarówno wyjazdy dla au pair, programy work&travel, ale też szukają pracowników dla różnych firm. Jeśli więc interesuje Cię praca w Stanach, warto jej poszukać z wyprzedzeniem i nawiązać kontakt z pracodawcą. Znalezienie wolnego wakatu przed wyjazdem umożliwi uzyskanie wizy pracowniczej, a co za tym idzie, podjęcie legalnej pracy w USA. Legalna praca w USA Tak jak zostało wspomniane, aby móc podjąć legalną pracę w USA, trzeba przede wszystkim posiadać odpowiednią wizę. Przykładowo, osoby z wizą L2 nie mogą podjąć zatrudnienia w Stanach. To, czy otrzyma się wizę uprawniającą do wykonywania pracy w USA, w dużej mierze zależy od wykształcenia, ukończonych kursów i branży, w której chce się pracować. Tam, gdzie panuje niedobór specjalistów i siły roboczej wzrastają szanse na otrzymanie wizy. Wówczas potencjalny pracodawca lub agencja musi wystąpić z wnioskiem o wyrażenie zgody na zatrudnienie. Zdarza się jednak, że wiza pracownicza USA zostanie przyznana osobie, która jeszcze nie znalazła pracy, ale ma wysokie kwalifikacje i umiejętności, przez co nie powinna mieć problemu z jej pozyskaniem już po przylocie do USA. Jeśli więc nie znalazłeś pracy przed wylotem, ale jesteś np. lekarzem czy inżynierem budowy, masz spore szanse na otrzymanie wizy mimo to i dzięki temu będziesz mógł podjąć legalną pracę w USA. Praca USA bez języka W USA językiem urzędowym jest angielski. Dziś język ten jest podstawowym w większości szkół, a jego nauka możliwa jest nawet bez wychodzenia z domu. Wystarczą słowniki, internetowe kursy czy aplikacje. Planując wyjazd warto przypomnieć sobie trochę zwrotów lub rozpocząć naukę. Ułatwi to wiele spraw – od organizacji samego wyjazdu (np. na lotnisku), przez znalezienie mieszkania, pracy czy załatwienie formalności po przyjeździe do USA. Niemniej, jeśli nie posługujesz się angielskim na dobrym poziomie, możliwa jest praca USA bez języka. Tę można znaleźć w zawodach niewymagających szczególnych umiejętności, gdzie potrzebne są ręce do pracy – np. na roli, sprzątaniu czy budowie. Niekiedy również od au pair czy opiekunek osób starszych i niepełnosprawnych nie jest wymagana dobra znajomość języka. Zawsze jednak warto rozwijać tę umiejętność, by bez trudu móc się skomunikować z pracodawcą czy załatwić jakiekolwiek formalności. Praca w USA na wakacje Uczniowie, maturzyści, studenci, świeżo upieczeni absolwenci, osoby bez zobowiązań zawodowych, a także te z możliwością sięgnięcia po dłuższy urlop bądź szukające swojej ścieżki zawodowej – to grupy, które najczęściej decydują się na pracę w USA na wakacje. Dużą popularnością cieszą się wyjazdy typu work&travel, które polegają na wyjeździe do Stanów, gdzie świadczy się określoną pracę (np. obsługa parku rozrywki, pomoc na kuchni, obsługa kelnerska, praca w resortach, firmach itp.), a za wynagrodzenie można zwiedzać wybrane kierunki USA. Praca w USA na wakacje to też wiele propozycji dla au pair, czyli możliwość zamieszkania i pracy u rodziny w USA, gdzie głównym zadaniem jest pomoc w opiece nad dziećmi. Praca w USA na wakacje obejmuje też prace sezonowe – na roli (np. w zbiórkach owoców i warzyw), w gospodarstwach (np. przy oporządzaniu zwierząt), a także w turystyce. W ostatnim sektorze poszukiwani są w pracownicy do obsługi hoteli, restauracji, punktów usługowych, parków rozrywki, instruktorzy sportów wodnych itd. Warto więc poszukać ofert w sieci i zorientować się, gdzie jest zapotrzebowanie na pracowników w okresie wakacji. Dni wolne od pracy USA W Stanach Zjednoczonych dni wolne od pracy każdy z 50 stanów związkowych ustanawia odrębnie. Są jednak i święta federalne w USA, czyli święta państwowe, które ustala się wspólnie dla wszystkich stanów. Wówczas urzędy i instytucje państwowe są zamknięte, a wiele sklepów, restauracji, firm czy punktów usługowych również nie funkcjonuje lub ma zmienione godziny pracy. Warto też pamiętać, że w sytuacji, gdy święto federalne wypada w weekend, wówczas obchodzone jest w poprzedzający piątek lub w poniedziałek po weekendzie. Dni wolne od pracy USA – święta federalne: Nowy Rok– 1 stycznia; Dzień Martina Luthera Kinga – trzeci poniedziałek stycznia; Dzień Prezydenta / Washingtons Birthday / President's Day – trzeci poniedziałek lutego; Dzień Pamięci / Memorial Day – ostatni poniedziałek maja; Dzień Niepodległości/Independence Day – 4 lipca; Święto Pracy / Labour Day – pierwszy poniedziałek września; Dzień Kolumba / Columbus Day – drugi poniedziałek października; Dzień Weteranów / Veterans’ Day – 11 listopada; Święto Dziękczynienia / Thanksgiving Day – czwarty czwartek listopada; Boże Narodzenie / Christmas Day – 25 grudnia. Formalności po przyjeździe do USA Wybierając się do USA, trzeba przede wszystkim zatroszczyć się o wizę, a tym samym pozwolenie na pracę. Kiedy już taką uzyskasz, możesz podjąć legalne zatrudnienie. Jego potwierdzeniem będzie pisemna umowa z pracodawcą, w której ten wyszczególni rodzaj pracy, zajmowane stanowisko, zarobki, wymiar czasu pracy czy długość obowiązującego okresu wypowiedzenia. Koszty leczenia w USA są wysokie, dlatego warto mieć w zanadrzu odpowiednią polisę ubezpieczeniową do pracy w Stanach. Nie ma tam obowiązku meldunkowego. Do koniecznych formalności po przyjeździe do USA należy zaliczyć założenie konta w banku, dzięki czemu możliwe będzie otrzymywanie wypłaty na nie. Ponadto, wszyscy, którzy uzyskują dochody i mieszkają w USA, mają obowiązek złożenia zeznania podatkowego i opłacania należnych podatków. Aby to uczynić, należy wypełnić formularz 1040 „zeznanie podatku dochodowego” (“income tax return”) i wysłać go do IRS (Internal Revenue Service – IRS). Podsumowując, praca w USA to wciąż marzenie wielu osób. Jeśli jesteś w tym gronie – zacznij działać! Ucz się angielskiej i złóż aplikację o wizę. Przeglądaj oferty pracy i znajdź potencjalnego pracodawcę, który wyrazi chęć zatrudnienia Cię w swojej firmie. Wówczas otrzymanie wizy będzie znacznie łatwiejsze. Po przyjeździe nie czeka Cię zbyt wiele formalności, natomiast masz szansę na atrakcyjne wynagrodzenie i zwiedzenie najciekawszych zakątków tego kraju! Najczęściej zadawane pytania Czy w USA jest praca dla Polaków? Polacy w Stanach Zjednoczonych mogą liczyć na atrakcyjne zatrudnienie i wysokie zarobki. Trzeba jednak zadbać o wszelkie konieczne formalności jeszcze przed wyjazdem. Czy można pracować w USA bez znajomości angielskiego? Język angielski w dzisiejszych czasach to podstawa, jeśli zamierzamy szukać pracy poza Polską. W Stanach Zjednoczonych, gdzie angielski jest językiem urzędowym, można jednak znaleźć pracę na niższych stanowiskach, gdzie znajomość języka nie jest wymagana.
Praca: Monter izolacji Stany Zjednoczone. 127.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Kierowca kat B Stany Zjednoczone Ameryki - Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę Ile wynosi pensja - Kierowca kat B Stany Zjednoczone Ameryki? Jak znaleźć pracę - Kierowca kat B Stany Zjednoczone Ameryki? Najpopularniejszymi miejscami zatrudnienia są: Waszyngton (stolica), Nowy Jork, Chicago, Los Angeles, Houston, Phoenix, Filadelfia, San Antonio, San Diego, Dallas, San Jose, Austin, Jacksonville, San Francisco, Columbus, Indianapolis, Fort Worth, Charlotte, Seattle, Denver, El Paso Wynagrodzenia za pracę: Kierowca kat B Stany Zjednoczone Ameryki - USD 3019 Średnia wypłata Stany Zjednoczone Ameryki - USD 3511 Oficjalna waluta: USD (Dolar amerykański) Wpływ doświadczenia zawodowego na płace: Doświadczony pracownik: +9% W połowie kariery: +3% Niedoświadczony pracownik: -6% Wykres: (1) Wynagrodzenie - Kierowca kat B (2) Średnia wypłata - Stany Zjednoczone Ameryki Wykres: (1) Doświadczony pracownik (2) W połowie kariery (3) Niedoświadczony pracownik Korzyści dla pracowników Ubezpieczenie emerytalne: Rzadko Ubezpieczenie zdrowotne: Bardzo często Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Nie Plan rozwoju kariery dla pracowników: Rzadko Typowe wymagania pracy Wymagany poziom wykształcenia: Szkoła średnia (Liceum) Licencja zawodowa: Nie wymagane Umiejętność pracy na komputerze: Niekoniecznie Okres próbny w pracy: Nie Język urzędowy: angielski Znajomość języka obcego: To nie jest konieczne Prawo jazdy: Konieczne Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Małej Formy zatrudnienia: Praca w pełnym wymiarze Praca w niepełnym wymiarze Praca tymczasowa Nocna zmiana Praca Freelance Sektor przemysłowy: transport Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy Tydzień roboczy: Poniedziałek - Piątek Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 40 Nadgodziny: Nie Płatne dni urlopu: 0 (Umowa może być inna) Święta wolne od pracy: 0 Przerwa na lunch: Rzadko Długość przerwy obiadowej: 30 minut Elastyczne godziny pracy: Bardzo często Stopa bezrobocia Stany Zjednoczone Ameryki - Wiek emerytalny Stany Zjednoczone Ameryki - Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Stany Zjednoczone Ameryki Podobne pracy: Kierowca autobusu miejskiego Kierowca autobusu na linii międzymiastowej Kierowca kat C Kierowca kat D Dyspozytor taksówek Wynagrodzenie - Kierowca kat B: (1) Stany Zjednoczone Ameryki (2) Australia (3) Kanada Wynagrodzenie - Stany Zjednoczone Ameryki: (1) Kierowca kat B (2) Kierowca kat C (3) Kierowca kat D
Polska oraz Stany Zjednoczone podpisały (wraz z innymi państwami) w Genewie w 1949 roku wspólną umowę o ruchu drogowym (United Nations Convention on Road Traffic). Zobowiązuje ona wszystkie stany Ameryki Północnej do akceptowania polskiego prawa jazdy jako dokumentu uprawniającego do poruszania się samochodem w USA.

JAK WYGLĄDA REZYDENTURA LEKARSKA W STANACH ZJEDNOCZONYCH Etat szkoleniowy zwany rezydenturą jest jedną z możliwości realizacji specjalności lekarskiej. Temat rezydentury w USA znany nam jest głównie z filmów. Konfrontacja tego wyobrażenia z rzeczywistością, szczególnie w kwestiach organizacji służby zdrowia i kształcenia, jest często niemałym zaskoczeniem. Każdy polski lekarz starać się może o nostryfikację dyplomu. O kwalifikacjach zagranicznych lekarzy decyduje organizacja Educational Commission for Foreign Medical Graduates do której przesyła się wszystkie wymagane dokumenty. Wymagane egzaminy (USMLE I – przedmioty teoretyczne i II – przedmioty kliniczne) można zdawać na całym świecie i nie różnią się one od egzaminów końcowych studentów medycyny. Dodatkowo wymagany jest egzamin językowy, czyli Test of English as a Foreign Language oraz Clinical Skills Assessment – egzamin praktyczny. Praca rezydenta trwać może, zależnie od wybranego kierunku, od 3 do nawet 8 lat. Programów rezydenckich jest wiele. Wybierając jeden z nich warto zwrócić uwagę na skład populacji pacjentów – często okazuje się, że praca w szpitalu miejskim może dać dużo więcej doświadczenia niż praktyka w renomowanym uniwersyteckim ośrodku. Rezydentury rozpoczynają się 1 lipca. Zgłoszeń dokonywać można przez elektroniczny system Electronic Residency Application Service. W USA specjaliści zabiegają o dobrą opinię u lekarzy pierwszego kontaktu ponieważ to oni zajmują się wypisywaniem skierowań. Pacjenci w tamtejszych szpitalach dzieleni są na „private” czyli tych, którymi opiekują się lekarze pracujący w danym szpitalu i na „service”, czyli przyjezdnych bądź tych, którzy nie mają własnego lekarza. Ci drudzy trafiają właśnie do rezydentów. Medycyna finansowana jest w USA na dwa sposoby. Pierwszy to ubezpieczenia płaca za usługę gdzie pacjent opłaca składki ubezpieczeniowe a ubezpieczenie pokrywa później koszty wizyty u wybranego przez niego medyka. Ten sposób finansowania nie jest w stanie kontrolować udzielania pacjentom nadmiaru usług. Zapobiegać temu ma drugi sposób – Health Maintenance Organization. W systemie tym pacjent płaci składkę ubezpieczeniową zostając jednocześnie przypisanym do danego lekarza. Lekarz zatrudniony w ten sposób opłacany jest w zależności od liczby zarejestrowanych pacjentów niezależnie od tego czy się aktualnie leczą. Jest to sytuacja gorsza dla lekarzy pod względem finansowym, ponieważ ich pensja podstawowa jest dość niska jak na USA. Rezydentowi przysługuje każdego roku około miesiąca wakacji. Pracuje się praktycznie codziennie w godzinach od 7 do 17. Jedynie 4 dni w miesiącu są wolne. Praca rezydenta jest pracą zespołową, w którego skład wchodzą: dwaj młodsi rezydenci (przyjmujący pacjentów na oddział, zajmujący się ich badaniem i wypełnianiem dokumentów), jeden starszy (dowodzący zespołem, odpowiedzialny za podział obowiązków, edukację młodszych kolegów) oraz studenci. Zespołem zajmuje się lekarz opiekun dostępny pod telefonem całą dobę. Wyróżnić można także dwa rodzaje dyżurów – krótki, w czasie którego przyjmuje się pacjentów prywatnych, oraz długi, 24godzinny obsługujący pacjentów serwisowych, prywatnych i przeprowadzający wszelkie reanimacje w szpitalu. Każdy z pracujących rezydentów posiada własny pager na którym wyświetla się numer sali do której należy się udać. Dyżury takie są bardzo ciężkie ze względu na ilość pacjentów, obowiązków i odpowiedzialność jaka spoczywa a lekarzach. Realizując rezydenturę na jednym oddziale część czasu spędza się w pracowniach, laboratoriach bądź na konsultacjach na innych oddziałach a nawet poza macierzystym szpitalem. Pracując w ten sposób rezydent ma okazję zapoznać się z problemami nie należącymi, które powinien znać lekarz pierwszego kontaktu. W praktyce wygląda to tak, że dostaje się listę pacjentów, następnie wizytuje ich dwukrotnie, raz samodzielnie przeprowadzając badania a później powtórnie z lekarzem specjalistą. Przez cały czas trwania rezydentury młodego lejarza obowiązuje praca w przychodni, gdzie spędza on średnio 3 godziny dziennie przez około 2 dni tygodniowo. Rezydenci posiadają też własnych pacjentów, zaznajamiając się z długotrwałą opieka nad chorym. Po zakończeniu takich rotacji ma miejsce wzajemna ocena przełożonych i podwładnych. W USA dba się o dobra organizację pracy, tzw. „papierkowa robota” ogranicza się jedynie do ściśle medycznej biurokracji. Dba się tam również o atmosferę pracy gdzie zawsze można o wszystko spytać a wszystkie uwagi stanowią konstruktywne sugestie a nie krytykę. Oferty pracy dla lekarzy, pielęgniarek, personelu medycznego. Praca w medycynie.

Praca: Sap Stany Zjednoczone. 121.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Część z nas pamięta czas ustrojowych przemian w Polsce i w sąsiadujących z nami państwach. “Moda na zachód” dotyczyła wtedy niemalże każdego aspektu życia, z jakim się spotkaliśmy na co dzień. Oczywiście, największym natchnieniem było USA, kojarzące się z wolnością oraz innym stylem bycia, który jak najprędzej chcieliśmy wprowadzić i zastosować w naszym kraju. Kierowcy ciężarówek w centralnej części Europy znali na pamięć takie Hollywoodzkie hity jak “Konwój”, czy “Pojedynek na szosie”, a swoje pojazdy starali się jak najbardziej upodobnić do ociekających chromem ciągników zza oceanu. Dzisiaj branża transportowa przeszła wiele zmian, zarówno w Europie jak i USA. Tomasz Czyż, ekspert GBOX z Grupy INELO zapozna nas bliżejz wciąż odmienną codziennością truckerów w Stanach Zjednoczonych i przedstawi największe różnice jakie dzielą transport w Europie i USA. Jeżdżące marzenie każdego kierowcy Amerykańska ciężarówka – chyba każdy po usłyszeniu tego hasła wyobraża sobie wielki ciągnik z układem wydechowym skierowanym w niebo, pomalowany aerografem i błyszczący od chromu. Te pojazdy to stały element popkultury nie tylko w Stanach, ale na całym świecie. Marki takie jak Freightliner, Kenworth, Peterbilt, Volvo – dla nas Europejczyków te nazwy (oprócz szwedzkiego Volvo) brzmią bardzo egzotycznie, a po drugiej stronie globu to wszystkim znane pojazdy, jakich spotkamy setki na lokalnym higwayu, który właśnie przemierzamy naszym pickupem, by odwiedzić znajomych oddalonych “tylko” o 5 godzin jazdy od nas. – Pierwszą ciekawostką jest fakt, że amerykanie zwykle nie podają odległości w milach tylko wyrażają to czasem jazdy, czyli, raczej nie spotkamy się ze stwierdzeniem “do miejsca X jest 300 mil”. Amerykańskie ciężarówki straciły też szyk i klasę jaką znamy z filmów, ogólny zarys brył tych pojazdów pozostał ten sam, jednak dzisiaj dominują plastik oraz materiały, które znamy również u siebie. Nadal jednak różnice między europejskimi ciężarówkami są bardzo duże. Przede wszystkim amerykańskie trucki posiadają wydłużony przód. W Europie stosuje się rozwiązanie CoE (Cab over Engine), czyli jak wskazuje angielska nazwa, silniki umieszczane są pod kabiną kierowcy, w Ameryce zaś jednostka napędowa jest tradycyjnie umieszczana przed szoferką. To sprawia, że w ciężarówce w USA znajdziemy dużo większe kabiny dla kierowców. Za fotelami nie mamy tylko łóżka, ale wręcz małe mieszkanie. Dużo więcej miejsca przeznaczono na przechowywanie, pojemniejsze lodówki, mikrofalówki, miejsca na osobny stolik oraz kanapę itp. Europejskie kabiny z powodu prawnych ograniczeń dotyczących wielkości ciężarówek są dużo skromniejsze, jedyne miejsce, gdzie kierowca może swobodnie stanąć, to powierzchnia między fotelami kierowcy i pasażera. Z tego samego powodu w Europie raczej nie spotkamy ciągnika z silnikiem przed kierowcą, po Starym Kontynencie poruszają się pojazdy stworzone w myśl CoE – mówi Tomasz Czyż, ekspert GBOX, Grupa INELO. Europejskie ciężarówki wcale nie są gorsze, na pewno są… mocniejsze Modele europejskie, w których przodują tacy producenci jak Scania, DAF, Mercedes, Volvo, czy MAN posiadają dużo nowocześniejsze rozwiązania, czerpiąc z nowych technologii, które są odpowiednio dostosowywane do transportowych realiów. Przywiązani do tradycji Amerykanie przekonują się do tych rozwiązań trochę wolniej. – Wbrew pozorom, dzisiejsze ciężarówki zza wielkiej wody są wyposażone w słabsze jednostki napędowe. W Europie standardowa moc to okolice 500 KM, amerykańskie silniki, np. te z serii VNL, wyprodukowane przez Volvo, osiągają ok. 420 – 450 KM. Pojemności zbiorników paliwa też wypadają na korzyść pojazdów z Europy, co może wydawać się dziwne, bo przecież w Stanach Zjednoczonych pokonuje się dużo większe odległości. Jednak ze względu na wspomniane wcześniej różnice w wielkości kabiny zbiornik paliwa rzędu 1200 – 1500 litrów, to w Ameryce rzadkość – dodaje Tomasz Czyż. Jedną z najważniejszych różnic jest też osiągana prędkość. W USA jest to 105 km/h, w Europie to najczęściej okolice 85-89 km/h. Czas pracy kierowcy w USA, a raczej Hours of Service i 2400 kilometrów w jeden dzień Odpowiednikiem przepisów związanych z czasem pracy kierowców, regulowanych w Europie przez rozporządzenie Unii Europejskiej nr 561/2006W jest w USA “Hours of Service”. Na pierwszy rzut oka wyglądają one podobnie – jest określony czas jazdy, pracy, wymagane przerwy dobowe, jak i po zakończeniu określonej ilości dni pracy. Pierwszą znaczącą różnicą jest podejście do jazdy kierowców w podwójnej obsadzie. – W Stanach Zjednoczonych nie jest wymagana wspólna pauza dla obu truckerów. Gdy jeden z nich wyjeździ swoje godziny, to może udać się na odpoczynek do tyłu kabiny. Jedynym prawnym wymogiem jest zabezpieczenie łóżka siatką bezpieczeństwa. W Europie nie możemy legalnie zdrzemnąć się w wygodnej pozycji – drugi kierowca musi podróżować na fotelu pasażera. Spanie na specjalnym łóżku w ciężarówce podczas jazdy jest na naszym kontynencie karane mandatem. W USA samochód z podwójną obsadą praktycznie nie gaśnie, może być cały czas w ruchu. Jedyne przystanki związane są z tankowaniem, czy rozładunkiem. W szczególności takie rozwiązanie wykorzystują firmy kurierskie, na tzw. line-haul, pojazdy z przesyłkami praktycznie w ogóle nie zatrzymują się na trasie. – mówi Tomasz Czyż. – Teoretycznie więc, truck z załogą kierowców jest w stanie przejechać w USA dystans ok. 2400 kilometrów w przeciągu jednej doby, oczywiście jeżeli pozwolą na to warunki drogowe. Do takiego “maratonu” potrzebna jest więc bardzo wytrzymała i zgrana para kierowców. Mniejsze prędkości osiągane przez ciężarówki w Europie oraz bardziej restrykcyjne przepisy czasu pracy pozwalają podwójnej obsadzie na Starym Kontynencie przejechać aż tysiąc kilometrów mniej, czyli ok. 1400 – 1500 km. na dobę. Hours of Service: Kierowca może pracować 14 godzin dziennie – z czego maksymalnie 11 godzin może być wykorzystane na jazdę. Każdy dzień pracy można rozpocząć po wymaganej 10-godzinnej pauzie dobowej. Każdy kolejny cykl 7 lub 8-dniowy możemy zacząć po wymaganej 34-godzinnej pauzie. Cykle pracy mogą mieć długość maksymalnie 8 dni. Kierowca ma do dyspozycji maksymalnie 60 godzin jazdy w cyklu 7-dniowym, lub 70 godzin w cyklu 8-dniowym. Po 8 godzinach jazdy ciągłej kierowca musi odebrać wymaganą 30-minutową przerwę. Kierowca w załodze może odbierać 10-godzinny odpoczynek podczas, gdy drugi kierowca prowadzi pojazd. Podczas, gdy w Europie cyfrowe tachografy obowiązują w pojazdach od 2006 roku, w Stanach Zjednoczonych podobne rozporządzenie wymagające takich urządzeń zostało wprowadzone w życie dopiero pod koniec roku 2017. – Kierowcy za Oceanem korzystają z elektronicznych urządzeń do rejestrowania czasu pracy kierowców zwanych ELD, czyli Electronic Logging Device, co możemy uznać za odpowiednik Europejskich tachografów cyfrowych. ELD współpracuje z komputerem pokładowym ciężarówki, specjalne systemy telematyczne zbierają informacje na temat geolokalizacji pojazdu oraz przetwarzają dane z silnika. ELD występuje najczęściej w formie tabletu, montowanego w deskę rozdzielczą lub jako specjalna aplikacja na smartfon, która bezprzewodowo łączy się z urządzeniem zamontowanym w niewidocznym miejscu. Amerykańscy truckerzy przed wprowadzeniem tego rozwiązania rozliczali swój czas pracy kierowcy, wpisując po prostu kilometry do specjalnej księgi. Wprowadzenie ELD jest ogromnym przeskokiem technologicznym – w USA nie mamy kart kierowców, tachografów jakie znamy w Europie itp., po prostu logujemy się do systemu, a urządzenie zbiera wszystkie dane na temat trasy jaką pokonaliśmy. Złamanie przepisów czasu pracy kierowcy grozi karą od organu zwanego Federal Motor Carrier Safety Administration. Każde wykroczenie może wiązać się z karą nawet do 11 tysięcy dolarów. W wypadku rażących wykroczeń i niezgodnego z prawem podejścia do kierowców przewoźnikowi grozi odpowiedzialność karna, a nawet więzienie – dodaje Tomasz Czyż. Co więcej, każdy mandat, który otrzymuje kierowca zawodowy jest umieszczany w specjalnej kartotece, do której dostęp ma każdy amerykański pracodawca. Wystarczy więc kilka minut w Internecie, by sprawdzić dowolnego truckera. Pracę kierowcy w USA i Europie nadal dzielą spore różnice, jednak występuje jeden wspólny mianownik – cyfryzacja. Kiedy Europa postawiła na długofalowe wprowadzanie zmian w kilku krokach, Stany Zjednoczone wprowadziły wielką rewolucję, przechodząc za jednym zamachem z papierowych ksiąg do zaawansowanych systemów telematycznych. Czas pracy kierowców oraz widoczne gołym okiem różnice pomiędzy ciągnikami używanymi w USA i Europie prawdopodobnie pozostaną bez zmian, jednak technologia wspomagająca funkcjonowanie branży transportowej będzie bardzo do siebie zbliżona na obu kontynentach. źródło: Podobne Zobacz również
Praca: Service now Stany Zjednoczone. 122.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: EUROKONTAKT - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik ziemny z prawem jazdy kat. C/C+E", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy EUROKONTAKTPokaż wszystkie praca: eastpower - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik Produkcyjny PALET DREWNIANYCH", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: ITZU Polska - oferty pracy: zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca Zaopatrzenia (kat. B.)", lokalizacja: zagranicaPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca kat. C – 2800-3000 euro na rękę, Dusseldorf, chłodnia, zakwaterowanie za darmo", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsPokaż wszystkie praca: Contrain - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w magazynie w Niemczech! Pakowanie serów!", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca kat. C – 2800-3000 euro na rękę, Trier, chłodnia solówka, zakwaterowanie za darmo", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca C+E 2900-3100 eur na rękę, bez jezyka, linia automotive, plandeka", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca kat. C – 2500-2700 euro na rękę, Lipsk, chłodnia, zakwaterowanie za darmo", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsKierowca autobusuPokaż wszystkie praca: Robin - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca autobusu", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca C – 2300-2500 EURO na rękę, solówka, zakwaterowanie za darmo", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca C, 3000-3200 euro na rękę, skoczek, zwrot kosztów dojazdu", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO SolutionsPokaż wszystkie praca: Contrain - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Praca w Niemczech przy produkcji sałatek owocowych i warzywnych", lokalizacja: Niemcy, zagranicaPokaż wszystkie praca: ASMO Solutions - oferty pracy: Niemcy, zagranica Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Kierowca kat. C – 2800-3000 euro na rękę, chłodnia, bezpłatne zakwaterowanie", lokalizacja: Niemcy, zagranicaZobacz częste pytania i odpowiedzi na temat firmy ASMO Solutions Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach.
kDn7q.
  • j457avinoo.pages.dev/91
  • j457avinoo.pages.dev/41
  • j457avinoo.pages.dev/7
  • j457avinoo.pages.dev/68
  • j457avinoo.pages.dev/23
  • j457avinoo.pages.dev/21
  • j457avinoo.pages.dev/56
  • j457avinoo.pages.dev/55
  • praca kierowca stany zjednoczone